Les missions du poste

Stage de 6 mois en Bac +4 ou Bac +5 débutant idéalement entre Mars et Avril 2026.

MISSIONS

Intégré(e) au pôle recrutement, vous participerez activement aux processus de recrutement :

- Travail en équipe et en support aux Ingénieur(e)s d'affaires afin d'identifier les différentes compétences recherchées.
- Sourcing de candidats via nos différents jobboards.
- Préqualifications téléphonique
- Conduite d'entretiens d'embauche.
- Suivi et gestion du processus de recrutement : prise de références, organisation des différentes étapes du processus de recrutement, mise à jour de l'outil de suivi, retours candidats, gestion administrative liée au recrutement, etc.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Support commercial : Veille sur les opportunités marché dans l'ingénierie, Contribution au développement commercial via la prise de prospection.

- En cours de validation d'un Bac +4 ou Bac +5, idéalement en Ecole de Commerce.
- Intérêt marqué pour le recrutement mais aussi pour le commerce
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
- Une personnalité dynamique, enthousiaste et capable d'évoluer dans une ambiance conviviale.

€ Rémunération de stage selon niveau d'études + variable selon performances.

POURQUOI REJOINDRE LEAP ?

- Un projet entrepreneurial fort : Rejoindre une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour.
- Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l'initiative et l'ambition sont encouragées.
- Des perspectives de croissance rapide : Tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.