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Charge Relation Client H/F Groupe GPA
- Livron-sur-Drôme - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Manager Expérience Client, vous serez notamment amené(e) à prendre en charge les demandes clients concernant les retours ou des problèmes survenus et êtes garant de la satisfaction client. Vous serez également amené(e) à :
Vos missions principales :
Mission 1 : Assister le client dans son processus d'achat
- Apporter une réponse appropriée, quel que soit la plateforme, pour toute demande de compatibilité : recherche à partir d'outils spécifiques des références de pièces,
- Apporter un niveau de réassurance optimale au client lors de la phase d'achat : conditions de retour, de garantie, modes de paiement.
- Assister le client dans la finalisation de son processus d'achat et réaliser son traitement administratif
- Respecter le niveau de qualité de service défini par le management
- Participer à la rédaction des templates de messages dans l'objectif d'optimiser les process
Mission 2 : Assurer la relation client post achat
- Assurer la gestion des litiges ; recueillir les informations auprès du client, investiguer, proposer des solutions, résoudre à l'amiable afin d'assurer une expérience client optimale et satisfaisante
- Assurer la gestion des annulations de commandes en appliquant les procédures en vigueur
- Répondre aux demandes de suivi de colis : recueillir les informations, utiliser les logiciels spécifiques à chaque transporteur
- Assurer une communication optimale avec son manager sur les dossiers sensibles
- Respecter le niveau de qualité de service défini par le management
- Participer à la rédaction des templates de messages dans l'objectif d'optimiser les process
Mission 3 : Participer au développement du Pôle
- Evaluer les potentiels clients les plus importants et construire une relation commerciale personnalisée
- Capitaliser l'expérience de la relation client en améliorant nos supports de communication (FAQ, communication spécifique...)
Savoir faire :
- Comprendre et connaître le vocabulaire informatique utilisé dans les métiers de l'informatique et du net
- Très bonne connaissance des outils informatiques
- Connaissance, idéalement approfondie, dans le domaine de la vente de pièces automobiles
- Utilisation d'une communication orientée vers la satisfaction client
- Sens de l'écoute permettant de comprendre les besoins des clients
- Connaissance de l'univers CRM
- La connaissance de l'anglais et d'une seconde langue constitue un avantage
Savoir être :
- Rigueur et compétences rédactionnelles
- Proactivité
- Capacité à prendre du recul et à gérer le stress
- Esprit d'équipe
- Orientation clients
- Capacité d'adaptation
- Empathie
Rémunération : à partir de 2200€ brut mensuel + rémunération variable trimestrielle
Prise de poste souhaitée au plus tôt.
Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Merci d'envoyer votre CV + LM à l'intention du service des Ressources Humaines de la société GPA26 à l'adresse suivante : ****@****.**
Pour plus d'information sur notre société : https://www.gpa26.com/fr/
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire.
Votre communication écrite et oral, votre polyvalence et votre agilité informatique sont reconnus.
Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante qui oeuvre pour le développement d'une économie circulaire ; rejoignez-nous vite !
- Prime de participation aux bénéfices
- Tickets restaurant
- Cartes cadeaux et chèques vacances
- Cours de sport
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Salle de détente/salle de jeux
- Espace de détente extérieur
Tickets restaurants + mutuelle d'entreprise / participation sur le bénéfice / chèques vacances + CSE etc.
Horaires du poste : lundi au vendredi de 09h00 12h00 14h00 18h00
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 3671112/26649405 CEC/26L
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