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Data Analyst - Power Bi H/F AXA en France

Nanterre - 92
Stage
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Optimisation de la Direction Financière d'AXA France, vous serez rattaché(e) au Responsable Data et Développement des Processus.

Vous interviendrez en support des projets de transformation des données et d'automatisation des processus.

Vos missions au sein de cette équipe :

- Conception et développement de tableaux de bord et rapports sous Power BI
- Analyse et visualisation de données pour en extraire des insights pertinents
- Automatisation de rapports
- Réalisation d'analyses statistiques descriptives et prédictives
- Participation à l'optimisation des processus de collecte et de traitement des données
- Contribution à l'exploitation des données stockées dans le Datalake via des environnements comme Databricks

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en 4 ou 5 année en Data Science, Statistiques, Informatique décisionnelle ou domaine similaire.

Ce poste nécessite :

Une bonne maîtrise de Power BI, incluant les langages DAX et Power Query
Des compétences solides en SQL et en programmation Python
Une maîtrise de Python dans des environnements cloud data, notamment Databricks
Une première expérience ou une bonne connaissance des architectures Datalake
Des connaissances de base en statistiques
Le candidat idéal doit être rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. De bonnes capacités de communication et de vulgarisation sont nécessaires pour expliquer des concepts complexes de manière simple et compréhensible.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !