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Spécialiste Rémunération et Avantages Sociaux Corporate H/F Dassault Systèmes
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous rejoindrez le Service Evolve & Recognize en tant que Spécialiste rémunération et avantages sociaux (Total Rewards).
Dans ce rôle, vous contribuerez à la conception, à la coordination et à la mise en oeuvre de nos programmes de rémunération et de reconnaissance au niveau du groupe.
Votre mission : garantir des pratiques de rémunération justes, compétitives et cohérentes, afin de soutenir l'attractivité, la motivation et la fidélisation de nos talents. Vous participerez notamment à la préparation des processus RH, en collaborant avec l'écosystème RH de Dassault Systèmes à l'international.
Votre contribution
People Master Plan (PMP) :
- Participer au déploiement des différents processus Total Rewards (budgets, campagne d'augmentation des salaires (ACR), des paiements de variables (VPP), grilles de rémunération)
- Améliorer les supports de formation dédiés aux RH et Managers.
- Soutenir la mise en place des différents processus Total Rewards dans notre SIRH.
Enquêtes salariales et Benchmark :
- Coordonner la gestion globale des enquêtes de rémunération
- Gérer le processus de renouvellement des prestataires d'enquêtes
Reconnaissance :
- Participer au déploiement des processus de reconnaissance de l'entreprise comme les 3DS INNOVATION Forwards en collaboration avec les équipes de Communication Interne.
- Contribuer à la définition des politiques, processus des programmes de reconnaissance du groupe
Vos qualifications
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en RH, Contrôle de Gestion ou Finance avec une appétence communication.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en RH, Rémunération ou Finance
- Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez un réel intérêt pour les outils digitaux RH
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l'aise avec l'analyse de données et avez un sens aigu du service et de la confidentialité
- Votre dynamisme, votre orientation client, votre sens relationnel et politique, tout comme votre ouverture d'esprit, sont vos atouts indispensables pour réussir à ce poste.
- Maîtrise indispensable de l'anglais
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
La carte
10 Rue Marcel Dassault
78140 Vélizy-Villacoublay
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Spécialiste Rémunération et Avantages Sociaux Corporate H/F à Vélizy-Villacoublay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut estimé
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureSalaire brut max
82 500 € / an 6 875 € / mois 45,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 03/12/2025 - Réf : 546106
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Spécialiste Rémunération et Avantages Sociaux Corporate H/F
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