Conseiller·e en Insertion la Promo 16-18 H/F AFPA

L'Afpa recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.
« La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture.
L'Afpa vise 70% de sorties positives et dynamique sà travers un engagement du jeune à l'issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d'insertion professionnelle et sociale : accès à l'emploi via l'apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.
Construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures (Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ ...) en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune.
Le.la formateur.trice Pré-insertion exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de l'accompagnement des parcours ou du.de la responsable de formation (selon son rattachement actuel) et fonctionnelle du.de la responsable La Promo 16-18.

Il.elle :
Accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe pédagogique.
Construit et contractualise un parcours adapté à chaque jeune.
Évalue les compétences en collaboration avec les formateurs et élargit les choix professionnels.
Met en place un plan d'action en cas de risque de décrochage.
Prospecte les acteurs économiques et favorise l'insertion en mettant en relation les jeunes avec des opportunités d'emploi.
Participe aux réunions de l'équipe pédagogique.
Maintient des relations avec les représentants légaux et les partenaires.
Contribue à l'évolution des pratiques et à l'enrichissement de l'offre d'accompagnement.
Anime des ateliers à vocation éducative
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Casier n° 3 et diplôme demandés