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Garde d'Enfants et Employé de Maison à Monistrol sur Loire H/F O2
- Monistrol-sur-Loire - 43
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons des personnes en garde d'enfants et employé de maison, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants). Nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;
Pour les secteurs de
- Monistrol sur Loire
- Bas en Basset
- Aurec sur Loire
- St Pal de Chalencon
Une expérience justifiable ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance est un plus!
Il vous permettras de garder des enfants âgés de moins de 3 ans.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
- Un contrat sur mesure CDI d'environ 28h adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.15€ (selon profil) ;
- Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
- Prime équivalant à un 13ème mois ;
- Chèques vacances, pris en charge à 70% par l'entreprise
- Et bien plus encore...
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
13 Avenue Jean Martouret
43120 Monistrol-sur-Loire
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : QWAWBGYTXZPVKX672
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