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Travail Social Milieu Ouvert H/F
Pôle Emploi
- Saint-Hippolyte-du-Fort - 30
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Recherche travailleur social pour exercer des mesures AEMO,, AEMOR, AED, AEDR, SAPMN. secteur gard nord ouest. Déplacement avec mise à dispo voiture de service.
L'éducateur du Dispositif de Milieu Ouvert peut intervenir sur tous les lieux de vie de l'enfant.
A ce titre, il est en contact privilégié avec tous les acteurs intervenant auprès de l'enfant (famille, école, enseignants, rééducateurs, sports, loisirs, partenaires sociaux)
En interne il est également en relation directe avec la direction adjointe, le ou la psychologue, l'ensemble de l'équipe éducative du service .
Le service éducatif a pour mission d'apporter aide et conseils aux parents ou aux détenteurs de l'autorité parentale pour prévenir ou faire cesser le danger. Cette mesure est ordonnée par le Juge pour enfants (AEMO et AEMO/R).
Dans le cadre d'une Aide Éducative à Domicile, cette mesure est contractualisée entre les parents et l'Aide Sociale à l'Enfance (AED et AEDR).
Il est amené à suivre des mesures SAPMN judiciaires ou contractuelles.
Les principales missions :
Veiller à ce que l'enfant ne soit pas exposé au danger dans son milieu familial et environnemental,
Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences parentales et qu'ils pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s),
favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun.
Apporter aide et conseil.
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
1 Rue Basse
30170 Saint-Hippolyte-du-Fort
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BHTG
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