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Réceptionniste de Nuit H/F
Amy Hotel Amiens
- Amiens - 80
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit H/F pour rejoindre notre équipe et assurer la qualité de l'accueil et de la sécurité de l'établissement durant les heures nocturnes.
Vous êtes le garant d'un service irréprochable, du bon déroulement des opérations et de la tranquillité des clients.
Missions principales :
- Assurer l'accueil des clients : check-in / check-up, renseignement, assistance.
- Gérer le standard téléphonique et répondre aux demandes internes et externes.
- Effectuer le suivi des réservations et mettre à jour les informations dans le logiciel hôtelier.
- Réaliser la clôture des opérations du jour et préparer les documents pour l'équipe du matin.
- Veiller à la sécurité des lieux : rondes régulières, gestion des incidents, respect des procédures.
- Gérer la mise en place du petit-déjeuner (selon organisation).
- Garantir la propreté et le bon état des espaces communs durant la nuit.
- Assurer le reporting des événements ou anomalies survenus pendant le service.
Profil recherché :
Sens du service client, courtoisie et professionnalisme.
Rigueur, autonomie et capacité à gérer les imprévus.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels hôteliers (formation interne).
Première expérience en réception ou accueil appréciée.
Maîtrise de l'anglais (et autres langues, un plus).
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueil et gestion des clients en hôtellerie,Procédures de check-in et check-out,Techniques de résolution de conflits,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Assurer la confidentialité des informations des clients,Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les paiements et les transactions financières à la réception,Gérer les plaintes de manière professionnelle,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction,Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BDQG
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