Sales Development Representative Sdr - Stage H/F Each One

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !

Description du poste :

Nous recherchons actuellement un.e StagiaireSales Development Representative (SDR)ultra-motivé.e pourrenforcer notre équipe de commerciaux ! Si tu es curieux.se de découvrir tous les aspects du cycle de vente de nos solutions de formations, et prêt.e à apporter tes idées pour faire grandir each One, ce stage est fait pour toi !

Notre objectif : à l'issue de cette aventure, tu auras toutes les compétences pour trouver tes propres clients et gérer ton portefeuille. Il s'agit d'un stage de sixmois, à pourvoir dès janvier 2026.

Tes missions :

Prospection & génération d'opportunités

- Identifier, qualifier et prioriser de nouveaux comptes via des actions de prospection multicanale (appels, emails, réseaux sociaux);
- Générer, suivre et enrichir le pipeline commercial en assurant une mise à jour rigoureuse du CRM;
- Contribuer à la préparation des propositions sales et au soutien des négociations;

Cartographie & stratégie sales

- Participer à la cartographie des entreprises cibles et à l'identification des interlocuteurs clés;
- Contribuer à la veille sur le marché et les événements pertinents pour la prospection;
- Appuyer l'équipe dans l'analyse des besoins prospects et le positionnement des offres;

Amélioration continue

- Travailler en lien avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions sales;
- Participer à l'amélioration continue des outils, process et bonnes pratiques de prospection;

Ton profil :

- Tu souhaites travailler dans un environnement start-up en croissance, avec un impact réel sur la société;
- Tu es en master en école de commerce ou équivalent universitaire;
- Une expérience (stage ou autres) acquise dans la vente de services BtoB ou dans la vente de formations professionnelles serait un plus
- Idéalement, la connaissance des CRM type HubSpot

Situ ne remplis pas tous les critères mentionnés précédemment, n'hésite pas àpostuler, nous n'avons pas de profil type ! Nous recherchons une personnemotivée pour apprendre et découvrir ce métier. Une personne pour qui les enjeuxde la diversité et de l'intégration des personnes réfugiées sont importants.

Tescompétences :

- Tu as la capacité à travailler en équipe et le sens du collectif ;
- Tu es persévérant.e, orienté.e solutions; tenace et proactif.ve ;
- Tu es autonome, organisé.e et as une aptitude à résoudre les problèmes ;
- Tu es curieux.se et tu as la capacité à oeuvrer sur des secteurs variés
- Tu es capable d'engager des conversations avec des interlocuteurs de niveaux différents (C-level, DRH...) ;
- Bonnecapacité d'écoute, d'analyse et de restitution, notamment auprès de l'équipe sales pour tes prises de contacts, les enjeux rencontrés & remontés par les prospects ;
- Engagé.e, volontaire, tu as envie de rejoindre une entreprise dans l'impact pour changer les choses grâce à ton travail ;
- Force de proposition et curieux, tu es prêt.e à relever les défis de demain !

Quelques raisons pour nous rejoindre :

- Notre équipe d'expert.e.s engagé.e.s, pleine d'énergie et d'idées
- Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidiendans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d'each One
- Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
- Nos avantages :gratification mensuelle de 1 000 €, une politique de télétravail flexible, carte tickets restaurant (Swile), 2 jours de repos par mois pour les stagiaires, accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, etc.

Pour en savoir plus :

Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :