Chargé de Développement Commercial et Promotion de l'Offre de Formation H/F UNIVERSITE PARIS-SACLAY

Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement au développement de la formation continue et de l'apprentissage. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une grande capacité d'organisation, vous permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre engagement sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Rejoignez la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et le CFA de l'Université Paris-Saclay pour contribuer à la mission d'accompagnement des usagers et des équipes pédagogiques dans leur parcours de formation et de développement professionnel !

Mission du service / positionnement hiérarchique :

L'Université Paris-Saclay développe depuis plusieurs années une politique de formation continue et d'apprentissage, avec pour objectif de faciliter l'intégration professionnelle et la sécurisation des parcours de ses apprenants·es. Lauréate du programme ASDESR pour l'Accélération des Stratégies de Développement des Établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche (France 2030), l'Université, par le biais de la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) intégrant le CFA, se positionne comme un lien essentiel entre le monde académique, le tissu socio-économique et les partenaires institutionnels.

Les missions de cette direction sont de :

- Créer et renforcer des partenariats avec les acteurs·trices socio-économiques
- Développer et promouvoir les formations en apprentissage offertes par l'Université
- Offrir une gamme variée de formations continues adaptées aux professionnels·les et aux adultes en reconversion, que ce soit via les filières existantes (Licences, Masters) ou des parcours sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères)
- Accompagner les porteurs de projets dans la conception de nouvelles formations en alternance et en formation continue

Pour concrétiser ces missions, un service de développement et relations entreprises est mis en place, l'agent·e est placé·e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de ce service.