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Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Pôle Emploi
- Alfortville - 94
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contexte
L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant que Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA.
Le lieu de travail sera basé au siège de la structure, à ALFORTVILLE.
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Missions principales
Accompagnement socio-professionnel :
- Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA.
- Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux.
- Animer des ateliers de TRE en présentiel et / ou en visioconférence.
- Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.).
- Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables.
- Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire.
Outils et coordination :
- Utiliser les outils numériques de suivi mis à disposition, notamment via Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Excel, Word).
- Rendre compte de son activité à travers des temps d'échanges et un suivi administratif et pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
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Profil recherché
Compétences et expériences requises :
- Formation souhaitée et expérience exigée dans l'accompagnement socio-professionnel et l'insertion.
- Connaissance du public jeune en situation de précarité ou d'exclusion.
- Méthodologie de formation active et participative.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Excellentes capacités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
- Rigueur dans le suivi et l'organisation.
- Sens de la pédagogie et de l'interculturalité.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BKGZ
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