Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Avicole Polyvalent - Via Formation Avant Recrutement H/F
Atlantic Aviculture Service
- Sèvremoine - 49
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Atlantic Aviculture Services, prestataire de services en aviculture, recrute pour renforcer son équipe !
Plusieurs postes à pourvoir pour une formation en amont via la POEI (préparation opérationnelle à l'embauche) avec le centre de formation du petit Bois Chauvigné de Jallais (49)
Votre mission :
Vous interviendrez dans différents couvoirs et élevages afin de soutenir la production de nos clients.
Vos tâches seront variées : épointer, dégriffer, trier, laver, compter, transférer.
Selon vos envies, nous vous proposerons plusieurs formations qualifiantes un fois arrivé en poste : sexage, vaccination.
Vos qualités pour ce poste
Sérieux et respect des consignes
Esprit d'équipe et ponctualité
Capacité d'adaptation aux différents environnements clients
Motivation et envie d'apprendre
Conditions du poste :
Formation de 3 mois avec une semaine de stage par mois
CDI temps partiel évolutif en temps complet
Contrat à la suite de la formation, durant la formation gratuite et prise en charge par France Travail Pro
Travail du lundi au samedi, horaires variables selon le planning (week-ends ponctuels)
Déplacements possibles chez divers clients (jusqu'à 2h) - départ en équipe depuis Tillières/Sèvremoine (49)
Formation interne et accompagnement progressif
Avantages : mutuelle entreprise, primes, épargne salariale, tickets restaurant
Que vous ayez de l'expérience ou non, si vous êtes motivé(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux
Langues: Français souhaité
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 exigé,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Une vingtaine de salariés en activités, de nombreux jeunes étudiants hors périodes scolaires. Notre objectif est de donner une chance à chacun dans une entreprise où le terme familial prend tout son sens.
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZZXM
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