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Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Responsable Ressources Humaines H/F Adecco
- Fragnes-La Loyère - 71
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Votre mission
Adecco Chalon recrute pour l'un de ses clients un Responsable RH H/F
Vos missions :
Taches clés :
- Sélection des CV et coordination des entretiens.
- Assurer la gestion des intérimaires, communication des besoins aux agences. Contrôle du temps et envoi hebdomadaire de rapports aux agences.
- Surveillance des indicateurs et réunions d'équilibre avec les agences.
- Accueil et intégration des travailleurs intérimaires (présentation RH et règlement interne).
- Suivi des contrats et des renouvellements.
- Création de dossiers personnels, fiches de chronométrage et mise à jour du trombinoscope.
- Validation des factures.
- Suivi des visites médicales (inscription, rendez-vous, rappels).
- Mise à jour du registre du personnel.
- Contrôle des titres de résidence et des permis de travail des employés
-
2. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL PERMANENT
Objectif stratégique : Renforcer la stabilité du personnel et réduire le turnover grâce à des processus de sélection structurés et une intégration efficace.
Taches clés :
- Mener des entretiens de recrutement (CDI).
- Création et signature de contrats de travail.
- Communication avec des organisations (URSSAF, CPAM...).
- Inscription sur des portails externes (médecine du travail, mutuelle).
- Contrôle des heures, heures supplémentaires, absences et primes pour la préparation de la fiche de paie.
- Maîtrise de l'espagnol obligatoire
Votre profil
Gestion disciplinaire et des relations individuelles
Objectif stratégique : Assurer la conformité réglementaire et maintenir un climat social équilibré et équitable.
Taches clés :
- Préparation et envoi d'appels pour des entretiens disciplinaires.
- Gestion des sanctions et des notifications.
- Suivi de la récidive et traçabilité des documents.
- Former les managers à la gestion des conflits.
4. PLANIFICATION ET ORGANISATION DU PERSONNEL
Objectif stratégique : Améliorer la productivité et la couverture des changements grâce à une planification précise et réactive.
Taches clés :
- Mise à jour hebdomadaire des plannings du personnel par secteur.
- Mise à jour des rotations et des données dans l'ERP.
- Suivi des mouvements internes.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 1973722201
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Responsable Ressources Humaines H/F
- Fragnes-La Loyère - 71
- CDI
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