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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Auxiliaire de Crèche H/F La Maison Bleue

Rambouillet - 78
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

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Détail du poste

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez enfants et familles avec bienveillance, assurez leur sécurité et leur hygiène, accompagnez leurs besoins quotidiens et proposez des activités d'éveil variées. Vous contribuez également à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, en cohérence avec notre projet pédagogique.

Ici, vos talents et passions trouvent leur place : musique, langues, nature, éveil sensoriel... nous vous aidons à développer vos propres projets.

Nos projets et atouts :

Projet annuel "Tour du monde" : chaque mois, un pays, des ateliers et des découvertes.

Intervenants réguliers : musique mensuelle, psychologue, psychomotricien, RSAI.

Extérieur privilégié avec des sorties au parc de Rambouillet.

Communication gestuelle associée à la parole.

Équipe stable et motivée, encadrée par une EJE sur place, une directrice EJE pour 2 micro-crèches, et une coordinatrice pédagogique en lien avec les 9 micros du territoire.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Le profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

-Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
-Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
-Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
-Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
-Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
-Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
-Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
-Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !