Détail du poste

Description rapide des activités du service :

- Suivi de clients Agri-managers et des Coopératives sur le périmètre du Crédit Agricole du Languedoc

- Synergie avec les OPA (Organismes Professionnels Agricoles)

- Accompagnement, veille et diffusion de bonnes pratiques auprès des collaborateurs de notre réseau de proximité sur le Marché de l'Agriculture

- Centralisation et déploiement des mesures exceptionnelles AGRI (exemple : prêts structurels agricoles garantis à 70 % par BPI)

Principales missions du stage :

- Veille et analyse des filières agricoles émergentes

- Participation à l'animation du marché agricole

- Appui aux équipes commerciales

- Contribution à des missions ponctuelles et projets transversales

Profil recherché :

Bac +4 ou 5 en cours

Ecoles d'ingénieur ou de commerce.

Autonomie, esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, agilité sur les outils digitaux, gestion de projets, capacité à travailler en transversal, appétence à l'innovation

Maîtrise des outils MICROSOFT (Word, Excel, Powerpoint, Access)

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
Un équilibre vie pro/vie perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.
Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.
Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.
Signature électronique de votre contrat.
Votre 1er jour dans l'entreprise !