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Chargé - Chargée de Recrutement H/F
Accord Interim
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agence ACCORD INTERIM recherche un Chargé de recrutement afin de compléter son équipe,
Description du poste
En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients;
- Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)
- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
- Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins,
- Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc)
- Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence
- Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises
- Être force de proposition (spontanéité / audace)
Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit.
Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable.
Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise :
- Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
- Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
- Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
- Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
- Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
61 Rue du Maréchal Foch
56100 Lorient
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZCYK
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Chargé - Chargée de Recrutement H/F
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