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Secrétaire Général de Mairie H/F

Mairie

  • Saint-Pierre-de-Lages - 31
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Suite à une mutation externe, la commune de Saint Pierre de Lages (915 habitants) recherche un nouveau Secrétaire Général de Mairie.
Vous assurerez l'ensemble des taches de la commune en matière de finances, marchés publics et ressources humaines, mais aussi la gestion courante de la collectivité dont une partie de l'accueil des usagers.
Polyvalent et disposant d'une excellente connaissance de l'environnement territorial vous serez également amené à traiter des demandes en matière d'Etat-Civil et d'urbanisme lors des congés de l'agent en charge de ces fonctions.
En étroite relation avec les élus, vous conseillez ces derniers dans leur prise de décision et assurerez la veille juridique de la commune.

Missions :

Finances/Marchés publics :

-Elaboration, gestion et suivi du budget communal ainsi que des budgets CCAS, Photovoltaïque et Lotissement.
-Elaboration, gestion et suivi du Compte Financier Unique
-Gestion du suivi comptable de la commune : mandatement, enregistrement des titres et P503.
-Gestion et suivi de l'actif de la commune
-Assurer les relations avec le Service de Gestion Comptable de Revel (Trésorerie)
-Gestion des emprunts et de la dette
-Planification et suivi des investissements de la commune
-Gestion et suivi des dossiers de demande de subventions
-Gestion de la régie de recette du marché plein vent
-Rédaction des dossiers de consultations des marchés à procédures adaptés de la commune
-Publication et suivi des marchés publics et la commune et information aux candidats.

Ressources Humaines :

-Gestion de la carrière des agents (9 agents)
-Préparation et réalisation de la paye et de la DSN
-Préparation et suivi des dossiers de retraites CNRACL des agents titulaires
-Proposition et suivi des formations pour les agents
-Elaboration du Rapport Social Unique
-Déclaration annuelle des masses salariales
-Suivi des arrêts maladie et des indemnités journalières
-Recrutement et établissement des contrats et titularisations
-Préparation des entretiens annuels
-Suivi du planning des agents du groupe scolaire

Secrétariat/Taches courantes :

-Accueillir et renseigner les usagers de la commune
-Veille juridique et conseil aux élus
-Gestion des taches d'Etat Civil et d'Urbanisme durant les congés de l'agent en charge de ces fonctions
-Préparations des délibérations de la commune
-Assister aux Conseils Municipaux une fois par mois et en rédiger les comptes rendus
-Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune
-Gestion du portail famille et de la facturation cantine
-Déclaration et suivi des sinistres auprès de l'assureur
-Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus
-Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel

Qualités requises :

Autonomie et prise d'initiatives, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus finances et paie de Berger Levrault, maitrise de la nomenclature comptable M57

Profil :

Poste ouvert aux titulaires pour mutation et contractuels dans le cadre d'un CDD.
Diplôme dans le domaine de la gestion et le droit des collectivités et/ou expérience dans une collectivité.
Bonne connaissance de l'environnement territorial.
Maitrise de Word et Excel.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir et fournir des renseignements à la population locale,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

Avenue de Vallesvilles

31570 Saint-Pierre-de-Lages

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Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZJZR

Secrétaire Général de Mairie H/F

Mairie
  • Saint-Pierre-de-Lages - 31
  • CDD
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZJZR

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