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Technico-Commercial Chauffage H/F
Pôle Emploi
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans la location de solutions temporaires de production d'énergie recherche un technico-commercial pour développer son activité sur une zone élargie Sud Est.
Vous intervenez auprès d'une clientèle B2B (industrie, collectivités, exploitants, installateurs) pour proposer des solutions techniques de chauffage, eau chaude, pompage et équipements énergétiques temporaires.
Missions
Développer le portefeuille clients et suivre les prospects
Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires (progression prévue sur 2 ans)
Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins
Construire les propositions commerciales
Suivre les contrats, les marges et les installations
Assurer un reporting régulier via CRM
Profil recherché
De formation technique CVC ou expérience en chauffage / maintenance / thermique
Une première expérience commerciale ou envie d'évoluer vers le commerce
Autonomie, organisation, réactivité
Aisance relationnelle et sens du service
Maîtrise d'Excel et d'un CRM
CDI Home Office
Experience: 48 Mois
Compétences: Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Fournir un service de qualité,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200ZJTF
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Technico-Commercial Chauffage H/F
- Lyon - 69
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