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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Commercial - Commerciale H/F
Artus Interim Chartres
- Gallardon - 28
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un responsable commercial et vente H/F pour son client dans le secteur de la fabrication de produits d'hygiène et la prévention.
Son objectif est d'optimiser les ventes des produits en proposant différentes stratégies de développement commercial, en fixant des objectifs atteignables. Le responsable commercial et de vente aménagera son temps entre la vente des produits et le management de son emploi de temps des visites sur le terrain en fonction des zones géographiques. Il travaillera en étroite collaboration avec le service marketing et la direction générale pour atteindre les objectifs de ventes fixés.
Pour ce poste, vous serez diverses missions :
1) DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL :
- Créer un plan de prospection commerciale,
- Identifier de nouveaux prospects,
- Prospecter par mail, par téléphone, sur des salons,
- Maîtriser le discours commercial et les supports de vente,
- Créer et/ou dérouler la présentation commerciale,
- Rédiger les offres et les contrats commerciaux,
- Participer à certains rendez-vous de présentation produits et de réunions d'équipe,
- Fixer les objectifs individuels et les suivre,
- Analyser les résultats obtenus et faire des reportings à la direction,
2) GESTION CLIENT :
- Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial,
- Réaliser une veille commerciale sur son secteur,
- Évaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client,
- Établir une politique de fidélisation de la clientèle,
- Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins,
- Réaliser un reporting régulier de l'activité (hebdomadaire ou mensuel),
- S'assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients,
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise,
- Augmenter le volume des ventes auprès des clients,
Votre profil :
De formation type Bac +2 minimum (BTS ou DUT) en commerce vous avez 3ans d'expérience m'inimum sur un poste similaire.
Compétences et Savoirs du responsable commercial :
- Connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (process, méthode de vente, outils.) et de son positionnement sur le marché.
- Connaissance fine du produit commercialisé et de ses avantages concurrentiels.
- Utilisation de CRM (Customer Relationship Management)
- Utilisation de tous les outils de prospection
- Pack office (Excel, word, Power Point, ..)
- Force de conviction, assertivité et leadership pour convaincre ses clients à passer des commandes
- Sens de l'initiative, proactivité et autonomie
- Sens de la négociation
- Naturel gagnant, esprit de conquête
Type contrat : CDI
Déplacements à l'international
Voiture de fonction
Horaire de journée du lundi au jeudi : 8H30-13H / 13H30-18H
Salaire : Brut fixe + interessement + variable
Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YVFL
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