Agent de Nettoyage pour le Secteur de Guer H/F O2
- Guer - 56
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location.
Nous recrutons un·e employé de ménage professionnel motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie:
- Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté
- Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc...
- Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...)
- Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...)
Ce poste est adapté aux candidats recherchant un complément d'activité, les matins, lundi au vendredi.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI
- Une rémunération de 11,91€ à 12,98€ brut/heure selon expérience
- Indemnité kilométrique de 0,44 €/km
- Moments de convivialité en agence
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Permis B et véhicule personnel obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
primes mensuelles + primes trimestrielles + Kilomètres rémunérés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : OPOEAZQCWOYMED449
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