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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Ressources Humaines H/F Ixora
- Le François - 972
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ixora Conseil, cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans les Antilles-Guyane, accompagne un groupe multi-activités intervenant dans la distribution non alimentaire et les spiritueux, dans le recrutement de son/sa Responsable Ressources Humaines (poste à pourvoir en Martinique).
Missions principales :
Contribuer à entretenir un dialogue social constructif et à garantir un climat de travail serein.
- Préparer les échanges avec les représentants du personnel et accompagner la Direction dans la définition des orientations sociales et salariales.
- Veiller au respect du droit du travail et à l'application des procédures disciplinaires si nécessaire.
Être un partenaire du management dans la gestion quotidienne des équipes.
- Conseiller les managers sur la gestion des carrières, la performance et le développement des compétences.
- Mettre en oeuvre une politique RH de proximité favorisant l'engagement et la progression professionnelle.
Piloter la formation et la montée en compétences.
- Élaborer et suivre le plan de formation en lien avec les besoins des équipes et la stratégie de l'entreprise.
- Promouvoir une culture de développement continu des talents.
Superviser la gestion administrative du personnel avec rigueur et fiabilité.
- Encadrer la gestion des contrats, avenants, absences et transmissions paie.
- Garantir la conformité des obligations en matière de santé, sécurité et prévention.
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours : intégration, mobilité, évolution, départ.
Participer aux projets RH transverses et à la structuration des pratiques au sein du groupe.
- Contribuer à l'harmonisation des politiques RH (formation, rémunération, communication interne, QVT).
- Être force de proposition sur les leviers d'attractivité, de fidélisation et d'engagement des collaborateurs.
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-activités.
- Bonne maîtrise des sujets relations sociales, droit du travail, politique salariale et formation.
- Capacité à allier vision stratégique, proximité terrain et rigueur opérationnelle.
- Sens du dialogue, diplomatie, écoute et posture de conseil affirmée.
Spécialiste du recrutement en outremer et à l'international
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3554211/26613622 RRH/97L
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Responsable Ressources Humaines H/F
- Le François - 972
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