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Cette estimation de salaire pour le poste de Talent Acquisition Specialist - Middle & Top Management H/F à Boulogne-Billancourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Talent Acquisition Specialist - Middle & Top Management H/F ALTEN
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
Votre quotidien
La Direction du Développement des Managers est l'équipe en charge du recrutement, de la formation et du suivi de carrières des business managers d'ALTEN.
Cette équipe a pour objectif d'identifier sur le marché, les hauts potentiels pour la fonction commerciale, de les intégrer et de les accompagner dans leur fonction via une académie interne, et gérer leur évolution de carrière.
Partenaire indispensable des directions commerciales, la DDM est au coeur de la stratégie qui permet au groupe d'atteindre ses objectifs de croissance et développement.
Dans un contexte de forte croissance et pour accompagner l'ambition d'ALTEN d'accroître sa présence sur ses marchés clés, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Specialist.
Le Talent Acquisition Specialist réalise les missions suivantes :
- Identification et formalisation des besoins des directeurs de business units.
- Définition et mise en place de votre stratégie de sourcing direct multi-canaux pour chasser les talents.
- Rédaction et mise en ligne d'annonces d'emploi sur les différents jobboards.
- Analyse des candidatures et qualification des profils.
- Conduite des entretiens et évaluation pour faire ressortir le potentiel évolutif des candidats.
- Accompagnement quotidien des directeurs opérationnels dans votre rôle de « business partner » et suivi des processus de recrutement en lien avec les managers opérationnels.
- Administration des candidatures via l'ATS d'ALTEN.
Vous serez par ailleurs amené(e) à intervenir sur des chantiers RH transverses, en lien avec d'autres services.
Le profil recherché
Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus en recrutement de profils cadres/cadres supérieurs, si possible sur des fonctions commerciales en entreprise ou cabinet spécialisé.
ALTEN en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 2025-1602
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Talent Acquisition Specialist - Middle & Top Management H/F
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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