Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable H/F
Tamarin Recrutement
- Hazebrouck - 59
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes basé dans la région Nord.
Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un-e Gestionnaire de paie pour son agence de Hazebrouck.
Le poste
Rattaché-e au pôle social, vous intervenez sur des missions variées en gestion de paie, notamment :
Établir et contrôler les bulletins de paie pour les clients du cabinet
Gérer les déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.)
Assurer le suivi des dossiers de paie de A à Z
Conseiller les clients sur les aspects légaux et réglementaires liés à la paie
Réaliser les contrôles nécessaires
Collaborer avec les autres services du cabinet pour assurer une gestion cohérente et efficace des dossiers
Vous serez amené-e à travailler sur des dossiers variés, ce qui vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir une expérience solide dans le domaine de la gestion de paie.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/ Bac +3 en gestion de paie, comptabilité ou ressources humaines, vous avez une première expérience en gestion de paie en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office indispensable) et les logiciels de paie (Cegid, Sage, etc.).
Rigoureux-se, organisé-e et doté-e d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité.
Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
9 Rue Louis Warein
59190 Hazebrouck
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YMYY
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