Tech Lead Data H/F BPCE Solutions informatiques

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein du Produit Socle Data Retail Groupe, vous êtes le Tech Lead d'une équipe Data en charge de l'alimentation du socle de données de la plateforme Big Data du groupe BPCE (sur Google Cloud Platform), pour les données distributeurs Retail (des établissements Banque Populaire & Caisse d'Epargne), de l'accompagnement des établissements et des équipes IT/métiers du Groupe BPCE, dans l'usage des données de la plateforme.

En tant que Tech Lead d'une Squad, vous êtes :

- Garant de la bonne exécution de la fabrication logicielle (sur un périmètre Data),
- Garant de la bonne construction du produit, en assumant dans son périmètre la responsabilité des choix techniques, de la qualité et des pratiques à utiliser,
- L'interlocuteur technique privilégié du Product Owner, du référent de la production et des fournisseurs

Vous garantissez la bonne construction du produit :

- Vous portez la responsabilité de la conception générale, de la mise en oeuvre de l'architecture applicative (en articulation avec l'architecture du produit) et technique (en articulation avec les équipes de production)
- Vous organisez la mise en place des moyens techniques nécessaires à la squad
- Vous portez les exigences non fonctionnelles : sécurité / habilitations, performance, réglementation, numérique responsable, ...

Vous accompagnez les développeurs, aidez à la résolution des problèmes, et participez à leur montée en compétences.

Vous portez la qualité de code et le traitement de la dette technique :

- Référent en matière de code et de bonnes pratiques du projet (sécurité, habilitations, ...),
- vous vous assurez de la qualité du code grâce à des revues de code, des outils d'analyse et de tests automatiques,
- vous organisez le traitement de la dette technique sur le périmètre de la squad,
- vous contribuez au suivi du bon fonctionnement de l'application en production.

Vous avez également en charge des activités de Data Ingénierie sur le Datalake :

- Vous concevez, définissez les spécifications, développez et mettez à disposition des solutions logicielles/Data sur la plateforme GCP à destination des Data Scientists et Data analyst du groupe.
- Vous créez les flux d'alimentation de données pour le Datalake, intégrant des sources internes et externes.
- Vous configurez, testez et assemblez des composants logiciels pour la mise en production.
- Vous suivez la production avec les équipes concernées et assurez la maintenance des flux de données.
- Vous êtes le support technique aux établissements et aux équipes internes sur les outils de la plateforme.
- Vous assistez les Data Scientists et Data Analysts dans l'analyse et la préparation des données.
- Vous optimisez les performances techniques et les coûts.
- Vous améliorez la qualité de service et des données par des solutions de contrôle et de reporting.

Vous participez également à des activités de Data Analyse :

- En lien avec des Data analyst ou des interlocuteurs métiers,
- vous obtenez des données adéquates, trouvez les sources de données pertinentes, faites des recommandations sur les données à consolider, transformer, rapatrier, consolider au sein des couches socle et d'exposition (accessibles directement aux usages avec le Data sharing),
- vous analysez les données pour traduire une problématique Métier.

Profil et compétences requises

De formation Bac +4/+5 (de préférence spécialisée dans la Data), vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte agile.

Vous êtes expert et leader en Data ingéniérie, force de conseil auprès de profils variés : Data ingénieurs, Data analysts, métiers...

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :

- Maîtrise du SQL
- Système décisionnel On Premise (équivalent à Teradata ou Exadata)
- Système de base de données Big Query ou équivalent sur un autre Cloud
- Développements Big Data (partitioning, clustering...)
- Compétence en ingénierie logicielle : conception logicielle, développement, stratégie de test, déploiement
- ETL : Semarchy
- Outils CI/CD : GIT

Vous avez de l'expérience et/ou êtes appétents sur les compétences techniques suivantes :

- Langages : Python ou autre
- Outils CI/CD : Bitbucket, Jenkins, XLR, XLD

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

- Votre curiosité et votre appétence pour la nouveauté principalement technique (nouveaux usages de la Data)
- Votre adaptabilité et votre capacité d'adaptation à toute épreuve : vous êtes ouvert(e) d'esprit et aimez la polyvalence !
- Votre organisation, votre autonomie et votre rigueur
- Qui dit agilité, dit esprit d'équipe ! Travailler seul(e), très peu pour vous, vous avez besoin de relationnel et d'entraide

Le champ d'intervention est large : Pour vous accompagner dans ce poste, des formations sont envisageables en fonction de votre profil (Big Data et connaissances optionnelles sur le Décisionnel, Scrum, agilité à l'échelle...).

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH