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Assistant Marketing Promotion H/F OUEST FRANCE
- Caen - 14
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
En 2024, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.
Notre Pole marketing et développement, composée de 140 personnes, recherche un assistant(e) marketing promotion (H/F) en stage pour une durée de 5 mois sous la responsabilité de la responsable marketing promotion. Au sein du service support marketing promotion, vous intervenez auprès de l'équipe marketing promotion de la zone Calvados / Manche et Orne. Vous participez à la mise en oeuvre opérationnelle des partenariats et aux actions de promotion des contenus réalisées par les rédactions et des produits édités par le Groupe Ouest-France.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre les opérations de partenariat négociées par la responsable de marketing- promotion
- Assurer la bonne visibilité de Ouest-France et le respect des engagements des partenaires lors des manifestations
- Aider à la mise en place des rencontres organisées par les rédactions à destination des lecteurs
- Développement des actions de marketing digitales et réseaux sociaux concernant les opérations Ouest-France
- Assurer la visibilité de la promotion des contenus rédactionnels
- Suivre les résultats de ces actions et rendre compte : bilans et reporting
PERIMETRE :
- Partenariats culturels (théâtres, festivals, salle de spectacle), loisirs (parcs d'attractions, cinémas, clubs de sport...), institutionnels (mairies, conseils départementaux ...)
- Promotion des contenus éditoriaux en lien avec les différentes rédactions
- Départements Calvados / Manche et Orne
Mission secondaire : participer à l'activité du service marketing-promotion
En lien avec les différents pôles (support, événement, marketing-promotion, commercial) :
- Renfort selon les besoins ponctuels de l'équipe ou du service (administratif, événements, challenges...)
- Accueil abonnés Ouest-France sur diverses opérations commerciales
- Participation aux événements organisés par la direction commerciale et marketing (ensemble de la zone)
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend plus de 600 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
Vous préparez une formation supérieure (Bac +2 minimum) en marketing digital. Vous manifestez de l'intérêt pour l'évènementiel ainsi qu'une appétence pour les supports digitaux.
Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles (excellent orthographe) ainsi que votre curiosité seront indispensables à la réussite de vos missions.
Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne culture marketing et digitale ainsi qu'une bonne pratique des outils informatiques et des réseaux sociaux.
Permis B obligatoire
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez nous votre candidature !
Type de contrat : stage de 5 mois
Poste à pourvoir : mars 2026
Localisation : Caen (14)
Avantages : Télétravail, Prime de fin de stage selon le niveau d'études et sous conditions de la bonne réalisation du stage, Prestations du CSE ...
Environnement et conditions de travail : Déplacements occasionnels à prévoir, travail occasionnel le week-end en fonction des évènements.
Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.
- Environnement bienveillant
- Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
- Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
- Rémunération sur 13,62 mois
- Mutuelle et prévoyance
- Prestations du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de pré-sélection
-
Entretien avec le RH et/ou le manager
-
Evaluation de vos compétences (pour certains postes)
-
Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…
-
Intégration au sein de votre équipe
-
Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager
-
OUEST FRANCE en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/12/2025 - Réf : FD/SL-2345110
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Assistant Marketing Promotion H/F
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