Guest Relation H/F
Novotel Paris Centre Tour Eiffel
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Innovation, audace et passion pour le client, .une vraie personnalité ! Voilà ce que nous recherchons.
Vous évoluez dans l'hôtel et veillez à faire vivre des expériences inoubliables et vibrantes à vos clients par une multitude de petites attentions.
C'est VOUS qui faites vivre le « Feel Welcome » avec le soutien de toutes nos équipes.
Sous la responsabilité de la Guest Relation Manager, vous mettez tout en oeuvre pour offrir une qualité de service irréprochable.
Vous êtes une personne de terrain avec une vision 360° et un sens du détail aiguisé. Votre exemplarité et votre aisance relationnelle sont de véritables atouts pour aller au-delà des attentes de vos clients. Votre objectif ? Promulguer un effet «waouh » et la fidéliser !
Service - Relation client :
Vous vous assurez du respect des standards de la marque Novotel, tout spécialement auprès de vos clients VIP et/ou particulièrement importants. En ce sens, vous anticipez, accueillez et suivez de façon personnalisée leur séjour et les assistez en partageant vos connaissances de l'hôtel, du quartier de la Tour Eiffel, de Paris et sa région.
Gestion :
Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes et vendez le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe.
Vous êtes force de propositions concernant le renouvellement des cadeaux VIP.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200YBGD
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