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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Insertion H/F
Nea Tech Nea Pur
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une entreprise engagée, humaine et résolument tournée vers l'avenir !
Le Groupe nea, acteur reconnu des services aux entreprises, allie performance commerciale et engagement sociétal. Présent sur plusieurs domaines - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous développons un projet ambitieux fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance.
En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos décisions.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Inclusion sur Marseille.
Vos missions principales
Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et le développement des talents au sein du Groupe. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux arrivants.
- Superviser les stages : accueil, suivi, accompagnement et bilan.
- Développer et animer les partenariats emploi (SPE, Missions Locales, entreprises d'insertion, etc.).
- Piloter la gestion des CDD Tremplins : recrutement, accompagnement social, animation d'ateliers, suivi de formation.
- Coordonner les projets de sortie : rencontre des entreprises, analyse des besoins, présentation des candidats, accompagnement.
- Accompagner les salariés dans la construction et la réussite de leur projet professionnel.
Rémunération & avantages
Nous vous proposons un package attractif :
- Salaire : 2 500 € brut / mois
- Panier repas : 10,30 € / jour travaillé
- Véhicule de service
- Prime de vacances
Profil recherché
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Flexibilité et autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée.
Envie de rejoindre une entreprise où vos actions ont du sens et où l'humain est au coeur de tout ?
Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure collective !
Experience: 10 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200WRSJ
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