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Agent de Service Relation Patient H/F Asten Santé

Orvault - 44
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Asten Santé recherche pour son agence d'Orvault, un agent de service relation patient, en CDI.

Vous assurez au sein d'Asten Santé un accueil téléphonique efficace et souriant en apportant une information personnalisée et fiable accompagnée d'un reporting interne approprié.

Vos principales missions :

- Réceptionner et orienter les appels téléphoniques entrants de nos différents interlocuteurs (patients, prescripteurs...),
- Déclencher les actions nécessaires à la mise en oeuvre de l'installation et du traitement des patients (prise de commande de matériel, consommables, demande d'appareillage),
- Prendre et vérifier toutes les informations nécessaires pour assurer une prise en charge optimale,
- Informatiser et mettre à jour les données patients dans le logiciel métier,
- Diverses tâches administratives.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

Rémunération & Avantages :

- Salaire : 2100 euros brut
- Avantages sociaux :

- Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,
- Télétravail de 2 jours possible une fois autonome,
- Mutuelle famille prise en charge à 60%,
- Participation/intéressement,
- Avantages divers du Comité Social et Economique

- Politique de formation : perspective d'évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie)

Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et mettez le patient au coeur de vos priorités.

Organisé.e, autonome et à l'aise avec les outils informatiques, vous avez un réel intérêt pour le secteur médical.

Une expérience dans la prestation de service à la personne, ou dans un environnement médical serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer !

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.