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Chargé de Mission Paie H/F
Groupe Rioland
- Montierchaume - 36
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous assurez la collecte, l'analyse, le traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise pour élaborer la rémunération et établir les bulletins de paie et leur gestion RH et administrative.
Vos missions principales seront les suivantes :
GESTION DE LA PAIE :
- Recueillir les informations des salariés (maladie, absences, promotion.)
- Traiter les données préparatoires de paie
- Etablir et contrôler la paie (bulletins, DSN..etc.)
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Caisse de retraite, mutuelle.)
- Gérer les entrées (DPAE..etc.) et sorties des salariés (solde de tout compte..)
- Tenir à jour les différents remboursements ou prélèvement sur salaire (acompte, saisi.etc.)
- Assurer le traitement et le contrôle des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Saisir les différents éléments de la paie sur les progiciels dédiés
- Veiller au paiement, dans le respect des délais, des différentes charges sociales
- Assurer l'autocontrôle permanent de ses tâches
ADMINISTRATION ET GESTION RH
- Tenir les registres sociaux obligatoires ainsi que les statistiques RH en vigueur dans l'entreprise
- Assurer l'interface avec tous les services
- Répondre de manière claire aux différentes questions concernant la paie mais aussi toutes les questions RH tant aux interlocuteurs internes, qu'aux salariés
- Etre force de proposition en matière de développement des outils informatiques RH
- Tenir et suivre les dossiers du personnel (informatique comme papier)
- Assurer la gestion des différents contrats (intérim, alternants, CDD, Cdi.etc.)
- Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données RH
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciel de paie,Législation sociale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XPJF
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