Directeur Ressources et Dynamique Partenariale - Mairie de Arras H/F

Communes

3. Profil recherché

A. Formation et expérience
· Diplôme supérieur en gestion, management du sport, finance, stratégie territoriale ou administration publique.

· Expérience confirmée dans des fonctions de gestion des ressources, développement territorial et partenariats, idéalement dans un contexte sportif, associatif ou institutionnel.

B. Compétences et qualités requises

· Maîtrise de la gestion financière et budgétaire, capacité à piloter un budget, anticiper les risques et développer des ressources.

· Capacités relationnelles et de négociation, savoir mobiliser des réseaux institutionnels et privés.

· Aptitude au management et à la gestion des ressources humaines dans un contexte en évolution.

· Approche stratégique et prospective, avec un regard sur l'évolution du sport et des politiques publiques.

· Compétences en gestion de projet, capacité à structurer et à accompagner la montée en charge de l'Office sur l'ensemble de la Communauté Urbaine d'Arras.

· Maîtrise des enjeux de gouvernance associative et territoriale.

· Esprit d'initiative et force de proposition pour contribuer activement à l'évolution du projet global de l'Office.