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Responsable du Développement Commercial Campus H/F
My Digital School - Win Sport School - P
- Dammarie-les-Lys - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre établissementl, nous recrutons notre Responsable du Développement Commercial Campus (F/H).
Fort d'une expérience significative en qualité de manager d'une équipe commerciale dans le secteur de la formation ou de la prestation de service RH (Intérim, Placement, Conseil RH) vous êtes animé tant par la performance commerciale que par une quette de sens professionnelle. Aussi nous vous proposons d'être le chef d'orchestre de la professionnalisation de nos étudiants en apprentissage en garantissant une proximité étroite avec les entreprises du territoire. Animateur au quotidien d'une équipe de quatre personnes vous veillez à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs d'accompagnement, de placement et de suivi des apprentis en entreprise.
VOS MISSIONS :
- Développer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs orientation, de recrutement et de placement des apprenants.
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de conseillers en formation.
- Participer activement aux missions opérationnelles de prospection, de relation entreprise et de suivi commercial.
- Gérer directement un fichier client.
- Assurer la prospection et le développement des partenariats avec les entreprises et institutions du territoire
- Participer aux actions de promotion des écoles (salons, journées portes ouvertes, forums, etc.)
- Suivre et analyser les performances commerciales afin d'ajuster les actions mises en place.
- Garantir une relation client de qualité et assurer un accompagnement personnalisé des étudiants et prospects.
- Assurer un reporting régulier à la Direction du campus.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Management électronique de relation client (e-CRM),Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Piloter une activité,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 200WQCN
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