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Chargé de Recrutement Confirmé - Secteur BTP H/F Groupe NGE
- Rosny-sous-Bois - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Entreprise plus que centenaire, SADE est spécialiste des réseaux et des infrastructures en France et à l'international (8 pays). Elle est l'entreprise de référence (6200 collaborateurs) du cycle de l'eau dans le Groupe NGE. Elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes pour des réseaux vertueux et des infrastructures décarbonées.
Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez un groupe dynamique du secteur du BTP en pleine croissance, où les enjeux humains sont au coeur de la réussite des projets.
En tant que Chargé(e) de recrutement confirmé(e), vous serez un acteur clé dans l'identification et l'intégration des talents qui construiront les chantiers de demain.
Vos missions :
· Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers. (postes supports et opérationnels, cadres et non cadres)
· Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés.
· Sourcer activement les profils techniques et encadrants (via les job boards, réseaux sociaux, approche directe, écoles spécialisées, etc.), élargir les modes de recherche et repérer les profils atypiques pouvant s'adapter au secteur.
· Mener les entretiens téléphonique et physiques et évaluer les compétences techniques et comportementales.
· Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
· Participer à des actions de développement de la marque employeur dans le secteur BTP (forums, partenariats écoles, etc.).
· Effectuer des déplacements sur l'ensemble de l'Ile-de-France pour rencontrer les équipes et les candidats.
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en RH ou équivalent.
· Expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement, dans le secteur BTP ou industriel, en environnement multi-sites.
· Maîtrise des outils de sourcing, des techniques d'entretien et des réseaux sociaux
· Bonne connaissance des métiers du chantier et des profils techniques.
· Excellentes compétences en communication et sens du relationnel
· Sens du terrain, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
· Permis B obligatoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique N+1
-
Deuxième entretien si nécessaire
-
Groupe NGE en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 2025-21008
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- Rosny-sous-Bois - 93
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