Employé de Maison en CDD Lyon 3 - 8 H/F O2
- Lyon 3e - 69
- CDD
- Temps partiel
- 2 mois
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un·e employé de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Ce que vous pouvez attendre d'O2:- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :- Un emploi en CDD en temps partiel ;- Une rémunération de 12.02 € brut/heure ;- Prime d'ancienneté ;- Des missions proches de chez vous ;- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;- Moments de convivialité en agence ;- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
99 Avenue Maréchal de Saxe
69003 Lyon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : WDQABAMCRDOAVR740
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