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Aide à Domicile Sud Manche H/F
Fed Dep Ass Admr de la Manche
- Avranches - 50
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir à partir du 15/12 en CDD d'un mois avec possibilité de prolongation.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
MISSION :
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
- Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
- Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .)
- Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie
RYTHME DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose :
- Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
- Un emploi du temps adapté et annualisé
- Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
- Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre
- Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
- Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
- De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi
AVANTAGES :
- Un smartphone professionnel
- Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
- Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
- Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
- Des congés et primes d'ancienneté
- Des congés enfant malade
- Des congés évènements familiaux rémunérés
- Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
- Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
- Un CSE de grande échelle
- Un compte épargne temps
PROFIL :
- DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
- Bac PRO SAPAT OU ASSP
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Discrétion
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 200WMRJ
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- Avranches - 50
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