Détail du poste
Chef de projet Digital - Gestion des Habilitations RATP-Infra
01. Poste et Missions
La BU RATP-Infrastructures recherche un(e) stagiaire de niveau ingénieur pour accompagner la digitalisation du processus de gestion des habilitations pour ses agents. Ce projet stratégique vise à moderniser et optimiser le suivi des habilitations électriques, de circulation sur la voie, et autres certifications indispensables à l'exercice des métiers au sein de la BU.
Missions principales
- Analyser les processus actuels de gestion des habilitations (électriques, circulation Voie, etc.)
- Recueillir les besoins auprès des équipes opérationnelles et des responsables RH
- Participer à la conception d'un outil digital (workflow, base de données, interface utilisateur)
- Rédiger un cahier des charges fonctionnel et technique en lien avec les parties prenantes
- Accompagner le déploiement pilote de la solution digitale auprès des agents
- Former et sensibiliser les utilisateurs à la nouvelle solution
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du nouveau processus
Profil recherché
- Formation Ingénieur, gestion de projet, digitalisation des processus ou équivalent
- Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la transformation digitale
- Capacité d'analyse, rigueur et organisation
- Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des profils variés
- Une première expérience en gestion de projet ou en digitalisation serait un plus
02. Profil recherché
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Stage (durée déterminée) (stagiaire)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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RATP en images
La carte
65 Avenue de la République
94120 Fontenay-sous-Bois
Publiée le 31/03/2026 - Réf : R0017786
