Cadre Supérieur Socio Educatif - Itep et Mas H/F

EPSM Val de Lys Artois

Savoir-Faire

· Animer, mobiliser et fédérer l'équipe pluridisciplinaire

· Assurer le Management stratégique et opérationnel

· Etre en capacité d'impulser la conduite le changement

· Avoir une capacité à rendre compte, esprit de synthèse

· Maitriser les outils inhérents à la démarche qualité

· Maitriser les compétences techniques (outils du management)

· Maitriser la gestion financière des structures médico-sociales

· Travailler en partenariat avec les différents acteurs, être l'intermédiaire entre les différents corps de métiers

· Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel du personnel, fixer des objectifs et évaluer des résultats

· Travailler avec méthode et rigueur

· Optimiser les moyens humains et logistiques mis à disposition

· Être capable d'adaptation dans les remplacements entre collègues et faire preuve de polyvalence

· Capacité à se positionner clairement et s'affirmer

· Être dynamique, disponible et réactif (anticiper, évaluer, proposer, élaborer)

· Être force de proposition auprès de la Direction de l'offre médico-Sociale

· Être capable d'une adaptation rapide et constructive

· Être autonome

· Être capable d'organiser la délégation des activités et des moyens humains et logistiques

· Être capable de fixer des objectifs et d'évaluer les résultats

· Être capable de s'inscrire dans un plan de formation individuelle et de s'informer de l'évolution du métier

Profil recherché

Diplôme exigé

· Cadre supérieur socio-éducatif (CAFERUIS ou équivalent)

· Cadre supérieur paramédical

· Faisant Fonction (expérience significative requise)

Expériences

· Expérience confirmée d'encadrement de cadres intermédiaires

· Bonne connaissance du secteur médico-social et de la réglementation en vigueur

· Expérience en pilotage de projets pluridisciplinaires

L'Institut thérapeutique éducatif et pédagogique : Internat : 45 enfants (6/12 ans), 8 jeunes (12/18 ans) - Accueil de Jour : 10 enfants (6/12 ans), 6 jeunes (12/18 ans) - Service d'éducation spéciale et de soins à domicile : 21 jeunes (5 à 20 ans) - 50 ETP au total

La MAS comprend 50 lits en internat, 5 places en accueil de jour, et une UIAS de 14 places, pour un total d'environ 76 équivalents temps plein (ETP).

Horaire : en journée - Forfait Cadre

Missions générales

Le Cadre Supérieur du Pôle Médico-Social assure l'encadrement stratégique et opérationnel du pôle. Il est l'interlocuteur privilégié du Directeur Délégué pour toutes les questions relatives à l'organisation, au fonctionnement, à la qualité et à l'évolution des structures relevant du pôle.

Il garantit la coordination globale, la cohérence des pratiques, la qualité des accompagnements, ainsi que la gestion optimale des ressources humaines, matérielles et budgétaires.

Il assure le management les cadres de proximité (MAS, ITEP) et collabore étroitement avec l'IDEC, les équipes pluridisciplinaires et les directions fonctionnelles. Il impulse une dynamique transversale forte, partenariale et innovante, dans une logique d'amélioration continue et de respect du projet d'établissement et des projets des différentes structures.