Stagiaire Business Manager Junior - Paris H/F B-Hive
- Hauts-de-Seine - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Stagiaire Business Manager pour rejoindre notre agence de Boulogne-Billancourt (92). Vous participerez activement au développement de nos activités, tout en étant formé(e) et accompagné(e) pour gagner rapidement en autonomie.
Vos missions
En tant que Stagiaire Business Manager, vous évoluerez progressivement sur les volets commercial, recrutement et management, avec l'accompagnement de votre manager et d'une équipe expérimentée.
Développement commercial
Participer à l'identification et à la prospection de clients et prospects dans différents secteurs
Contribuer à la détection des besoins et à la préparation d'offres adaptées
Prendre part au suivi des projets et à la réponse aux appels d'offres
Recrutement
Sourcer et identifier des talents techniques et/ou commerciaux
Participer aux entretiens de recrutement
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi et animation des équipes
Être en support du pilotage des consultants en mission
Participer à l'animation de la vie d'équipe
Contribuer à la montée en compétences et à la fidélisation des collaborateurs
Un accompagnement progressif vous permettra, à terme, de piloter votre propre périmètre commercial et de développer un portefeuille clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Manager Junior pour rejoindre notre agence de Boulogne-Billancourt (92). Vous participerez activement au développement de nos activités, tout en étant formé(e) et accompagné(e) pour gagner rapidement en autonomie.
Vos missions
En tant que Stagiaire Business Manager , vous évoluerez progressivement sur les volets commercial, recrutement et management, avec l'accompagnement de votre manager et d'une équipe expérimentée.
Développement commercial
Participer à l'identification et à la prospection de clients et prospects dans différents secteurs
Contribuer à la détection des besoins et à la préparation d'offres adaptées
Prendre part au suivi des projets et à la réponse aux appels d'offres
Recrutement
Sourcer et identifier des talents techniques et/ou commerciaux
Participer aux entretiens de recrutement
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi et animation des équipes
Être en support du pilotage des consultants en mission
Participer à l'animation de la vie d'équipe
Contribuer à la montée en compétences et à la fidélisation des collaborateurs
Un accompagnement progressif vous permettra, à terme, de piloter votre propre périmètre commercial et de développer un portefeuille clients.
Profil recherché
Issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
Recherche d'une première expérience en développement commercial, conseil, ESN ou ingénierie
Sens du relationnel, écoute active et goût pour le challenge
Esprit entrepreneurial, dynamisme et envie d'apprendre
Capacité à convaincre et à créer du lien avec des interlocuteurs variés
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Formations internes et accompagnement managérial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
B-Hive en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 2420135
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