Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Affaires Avant-Vente - Commerce H/F Keltis

Mions - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de notre client, un(e) Chargé(e) d'Affaires Avant-Vente / Commerce sur Mions.

Notre client accompagne ses clients dans la transition énergétique en proposant des solutions photovoltaïques innovantes : installations en toiture, centrales au sol ou ombrières de parking.

En pleine évolution et au coeur de la stratégie RSE du groupe, il se positionne comme un acteur clé pour les industriels et les entreprises du tertiaire souhaitant produire une énergie durable et maîtrisée.

Vos missions

Véritable pivot entre l'opportunité commerciale et la formalisation de l'offre finale, vous jouez un rôle déterminant dans le développement de l'activité :

Développement commercial

- Identifier, suivre et prospecter activement de nouveaux clients (industriels, tertiaires, logistiques).
- Détecter les besoins et opportunités pour construire une relation durable et génératrice de valeur.

Conception & chiffrage avant-vente

- Participer à l'étude de faisabilité et réaliser le chiffrage complet des solutions photovoltaïques.
- Construire des propositions adaptées et pertinentes, en lien avec les équipes techniques.

Négociation & contractualisation

- Présenter les offres techniques et commerciales.
- Négocier les aspects contractuels et techniques jusqu'à la signature du contrat.

Le profil recherché

- Formation : Bac +2 minimum en électricité ou domaine technique connexe.
- Expérience : Minimum 3 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un secteur en pleine transformation.
- Salaire : 40/45 K

L'entreprise

KELTIS est un cabinet de recrutement basé à Lyon, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs enjeux RH, du recrutement à la montée en compétences des équipes.

Proches de nos clients comme de nos candidats, nous mettons l'accent sur la qualité, la transparence et la compréhension des besoins métiers pour garantir des recrutements durables et performants.