Responsable de Service Mobilité H/F COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC

Dans le cadre d'un remplacement, en tant que Responsable de Service Mobilité, au sein de la Direction Infrastructure et Services Techniques, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de mobilité pour la vallée. Vous collaborerez étroitement avec les élus et partenaires pour faire de la CCVCMB un laboratoire d'initiatives innovantes, tout en encadrant le chargé d'étude mobilité, référent du suivi de la Délégation de Service Public (DSP).

Stratégie de mobilité et planification

- Définir et piloter la politique de mobilité du territoire : Proposer des orientations aux élus et les traduire en actions opérationnelles dans le cadre du Plan de Mobilité Simplifié.

- Coordonner avec les autorités organisatrices : Collaborer avec les acteurs clés (État, région, SNCF) pour le déploiement des projets de mobilité.

- Élaborer un observatoire de la mobilité : Créer, suivre et mettre à jour un panorama complet des différentes formes de mobilité sur le territoire, incluant le ferroviaire, les bus interurbains et urbains, les mobilités actives (vélo, marche), les zones de circulation apaisée et les transports à la demande.

- Analyser les données de l'observatoire de la mobilité : Utiliser les données collectées pour évaluer les performances des services de transport et proposer des améliorations continues.

Développement et diversification des offres de mobilité

- Promouvoir des solutions de mobilité durable : Développer des offres bas carbone (covoiturage, autopartage, vélo), encourager l'utilisation de modes alternatifs.

- Améliorer les infrastructures de transport : Gérer le renouvellement du parc de véhicules, moderniser les arrêts de bus et déployer des systèmes de billettique et d'information voyageurs.

- Encadrer le chargé d'étude mobilité : Superviser le référent du suivi de la DSP dans la gestion technique et opérationnelle des contrats de transport.

Gestion opérationnelle et suivi de projets

- Suivre et évaluer le contrat de DSP : Piloter la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du contrat de Délégation de Service Public des transports collectifs et partagés, avec l'appui du chargé d'étude mobilité.

- Encadrer les dispositifs d'incitation financière : Piloter les programmes d'incitation au covoiturage en partenariat avec d'autres communautés de communes.

- Coordonner les projets de mobilité : Assurer la gestion administrative (marchés publics, montage financier) et le suivi des opérations sur le terrain.

Collaboration et coordination partenariale

- Représenter la CCVCMB auprès des partenaires : Participer aux commissions internes (Infrastructures, CODIR) et travailler avec les concessionnaires et partenaires locaux pour le bon déroulement des projets.

- Assurer la transversalité des actions : Travailler étroitement avec les autres directions de la Communauté de Communes pour garantir une intégration fluide des stratégies de mobilité.

- Superviser les travaux de planification : Contribuer à l'élaboration des documents de planification (SRADDET, SCOT, PLU) en tenant compte des objectifs de mobilité et d'intermodalité.

Conditions de recrutement

- CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement

- grade des ingénieurs territoriaux - catégorie A -recrutement par voie contractuelle

- Cycles de travail adaptés avec ARTT

- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur