Responsable des Ressources Humaines - Ccas d'Antibes H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Compétences techniques :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels ;
- Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC, etc ;
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative ;
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe ;
- Maîtriser / connaître la règlementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale ;
- Maîtriser les techniques de négociation et de communication ;
- Maîtriser la conduite de projet ;
- Connaître les méthodes et outils de l'évaluation et de la planification.

Compétences relationnelles :
- Etre rigoureux ;
- Etre disponible ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Avoir un sens des relations humaines ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre pédagogue ;
- Savoir écouter, dialoguer, négocier.

Compétences managériales :
- Savoir organiser et planifier le travail ;
- Savoir encadrer et manager une équipe ;
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage ;
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ;
- Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement ;
- Coordonner les relations avec les partenaires locaux et institutionnels ;
- Savoir donner du sens au travail des collaborateurs ;
- Savoir travailler en transversalité.