Adjoint a la Directrice des Ressources Humaines - Commune de Venelles H/F

Communes

- Expérience réussie et confirmée en ressources humaines en collectivité territoriale
Formation et qualifications requises
- Formation de l'enseignement supérieur en Ressources Humaines ou en droit public
- Maîtrise parfaite du statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail
- Maîtrise des composantes de la paie et des règles de rémunération
- Maîtrise des outils de GPEC
Compétences techniques
- Connaissance des logiciels RH (SEDIT-Berger Levrault notamment)
- Maîtrise des procédures administratives
- Capacité à articuler enjeux stratégiques et gestion opérationnelle
- Parfaite connaissance du volet réglementaire
Qualités professionnelles
- Aptitudes managériales affirmées
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthodologie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation et compréhension des enjeux d'une collectivité en pleine évolution
- Discrétion professionnelle et respect des obligations de confidentialité
- Disponibilité et écoute : capacité à travailler dans l'urgence
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Force de proposition et goût pour l'innovation
- Capacité à fédérer équipes et partenaires autour de projets transversaux