Assistant d'Agence en Travail Temporaire H/F

Correze Interim

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrats de travail,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines,Gestion de la paie,Législation sociale,Logiciel de paie,Management des ressources humaines,Manager des ressources humaines,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Assurer un accueil téléphonique,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Organiser un recrutement,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des entretiens de recrutement,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).