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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Growth Recruiter - Etudes & Sondages Reseaux Sociaux H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Growth Recruiter - Etudes & Sondages Reseaux Sociaux H/F
Promel
- Paris 19e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Tes missions
- Construire et piloter des campagnes social Ads qui attirent les bons répondants
- Optimiser en continu : A/B tests, messages, visuels, incitations (cashback, tirage au sort, récompenses)
- Suivre tes KPIs (taux de clics, coût par répondant, taux de complétion)
- Collaborer avec nos chefs de projets et data analysts pour assurer un échantillon fiable et représentatif
- Être force de proposition pour innover dans le « recrutement » (nouvelles plateformes, nouvelles mécaniques d'engagement
Ton profil
- Tu maîtrises les bases du social media Ads (Meta, TikTok, LinkedIn, Google Ads)
- Tu aimes l'analyse autant que la créativité (tester, optimiser, recommencer)
- Tu es rigoureux(se), orienté(e) résultats, et sensible à la méthodologie des études
Nous t'attendons pour inventer avec nous le futur du recrutement des répondants pour les études !
Merci d'envoyer ton dossier de candidature
Prestataire spécialisé dans les études ad hoc pour les instituts d'études et sondages ainsi que pour les « marques » en direct, recherche un(e) :
Growth Recruiter - Études & Sondages Réseaux Sociaux H / F
Ile de France
Nous enrichissons nos méthodes en « recrutant » les répondants aux études et sondages sur les réseaux sociaux.
Ton rôle ?
Devenir le/la chef d'orchestre du recrutement digital (réseaux sociaux) de nos répondants : imaginer les meilleures campagnes, cibler les bonnes audiences, tester les messages qui font mouche... et garantir que nos études respectent toujours les règles de représentativité.
A négocier
Publiée le 01/01/2026 - Réf : 177673173W
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