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Responsable Hébergement et Vie Sociale des EHPAD - C.C.A.S. Aurillac H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Aurillac - 15
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Garantir la qualité des prestations, le confort et la sécurité des résidents dont la sécurité incendie, la sécurité sur le plan de l'hygiène (HACCP, RABC...) dans le cadre du projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue et de diffusion des bonnes pratiques.
- Manager les équipes (entretien, maintenance, lingerie, restauration, animation) en donnant du sens à leurs pratiques et des outils d'organisation pour planifier leur travail en lien avec le directeur adjoint en charge des RH et de l'administration.
- Contrôler et superviser les prestations et travaux réalisés par les entreprises et intervenants extérieurs, en lien avec la direction des EHPAD et le pôle administration générale du CCAS.
- Développer et organiser la vie sociale et l'animation des EHPAD.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o015251125000129-responsable-hebergement-vie-sociale-ehpad?pk\_campaign=ep
- Diplôme Bac +2
- Vous avez de bonnes connaissances sur les règles de la commande publique et de l'achat public, de la gestion financière et comptable, du statut de la fonction publique avec la gestion des ressources humaines.
- Vous avez une expertise dans le domaine de la personne âgée et de ses besoins ainsi que sur les règles d'hygiène et de sécurité des ESMS.
- Vous maîtrisez l'animation et le management d'une équipe, l'organisation du travail et l'utilisation des ressources.
- Vous maîtrisez la planification des travaux, l'analyse des devis, l'organisation des interventions techniques.
- Vous savez repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées.
- Vous savez utiliser et promouvoir les outils informatiques et les logiciels métier.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
- Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
- Vous êtes mobile et véhiculé (e). Vous avez une disponibilité horaire (astreinte).
* Recrutement à partir du 01/02/2026 par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut par voie contractuelle (3 ans renouvelables dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
-Poste à temps complet : 37 h 09 hebdomadaires, 12 RTT, 5 semaines de congés annuels.
- Rémunération statutaire de catégorie B, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, compte épargne temps, comité d'oeuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1, participation employeur à la mutuelle santé.
La carte
5 Rue Eloy Chapsal
15000 Aurillac
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/11/2025 - Réf : O015251125000129
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