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Assistant Formation et Administratif H/F
Gip Formation Continue et Insertion Prof
- Guyancourt - 78
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du DRAFPIC Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l'académie de Versailles) et directeur du GIP-FCIP (Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle), vos missions seront :
Service CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue)
- Assurer le suivi du traitement de la demande : du devis à la contractualisation
- Contribuer au suivi pédagogique des actions de formation
- Contribuer à la gestion Ressources Humaines des intervenants
- Assurer le suivi des demandes d'achat (fournitures, matériel, prestataires de formation.) en lien avec le service financier
- Assister les collaborateurs du CAFOC dans la préparation et la mise en page de documentation pédagogique
Service Qualité, RSO-Handicap (réseau des Greta et GIP Compétences)
- Créer et mettre à jour la documentation réseau dans le cadre de la mise en place du label Eduform (manuel qualité, cartographie des processus, processus, procédures, modes opératoires, formulaires)
- Assurer le suivi et le classement des appréciations et des réclamations du GIP Compétences
- Contribuer aux audits Qualité (Label Eduform/Qualiopi, financeurs et audits internes)
- Assurer le suivi des engagements du GIP-FCIP dans la démarche Qualité et de la charte d'accessibilité Agefiph
Pour l'ensemble des services CAFOC et Qualité, RSO-Handicap
- Préparer les réunions et les actions de formation
- Participer aux réunions des services, aux groupes de travail et revues de processus
- Contribuer à l'actualisation du site internet en lien avec le service communication (fiches produits, mise à jour des présentations des services)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Adobe Pro)
- Utiliser et gérer des outils collaboratifs
- Prendre des notes
Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Avoir l'esprit d'équipe,Intérêt pour la Qualité, la RSO et le Handicap,Avoir une capacité d'analyse et un sens critique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
19 Avenue du Centre
78280 Guyancourt
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200TJFZ
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Assistant Formation et Administratif H/F
- Guyancourt - 78
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