Responsable Paie et Administration du Pers H/F ACE Emploi

Conditions de travail
? Travail à horaires réguliers définis par le contrat de travail
? Travail en intérieur et sur le terrain avec les opérationnels
Les conditions d'accès à l'emploi
Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée en PAIE/ADP ou équivalence acquise par l'expérience.
Compétences et aptitudes requises :
Compétences techniques
? Maîtrise des logiciels de paie et de l'administration du personnel
? Compétences juridiques : connaissance précise des obligations légales liées à la gestion du personnel (paie, droit du
travail et de la paie, ADP)...
? Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis
? Maîtrise de l'outil informatique, des outils bureautiques courants (Word, Excel) et des logiciels RH/Paie.
? Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux
Aptitudes professionnelles
? Appétence pour les chiffres car la dimension est omniprésente dans la fonction
? Goût prononcé pour le travail administratif : il s'agit d'un poste sédentaire, avec d'importants volumes de documents à traiter.
? Sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs projets de front et contrôler leur réalisation. Le responsable paie
et administration du personnel mène de front de nombreux dossiers.
? Grande rigueur car la moindre erreur de gestion peut avoir un impact direct sur la vie des salariés
? Disponibilité et sens du service car souvent sollicité par les salariés ou les représentants du personnel pour répondre à des questions diverses : état d'avancement d'un dossier, éclairage de nature juridique, question sur la paie,...
? Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses)
? Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
? Sens de l'organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation
? Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration permanente.
? Présence indispensable au poste toutes les fins de mois pour établir les salaires

Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.

Avantages :

- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.

- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.