Gestionnaire de Paie Confirmé - Toulouse - 2026 H/F Forvis Mazars
- Labège - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement du pôle social, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer notre équipe.
Au sein du département Expertise-Comptable de notre cabinet de Toulouse-Labège, vous intégrerez le service social composé de 15 personnes et rattaché(e) au Manager du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis avec les clients.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Réalisation des activités du cycle mensuel de paie : saisie, contrôle des bulletins, établissement des DSN et des déclarations/taxes annuelles.
- Gestion du volet social de l'entreprise : rédaction des contrats, suivi des licenciements, ruptures conventionnelles, etc.
- Garantir la qualité des données transmises et du service client.
- Gestion administrative du personnel : création des dossiers, affiliations, suivi d'activité jusqu'au départ du salarié, y compris les procédures d'entrée et de sortie (de la DPAE au solde de tout compte).
- Saisie des éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes...), en intégrant les évolutions légales et conventionnelles.
- Gestion des dossiers de prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité, etc.
- Assistance auprès du client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et/ou de contrôle URSSAF.
- Contribution au développement du pôle social : participation à des missions d'audit social et juridique, accompagnement en management de transition sur Silae.
- Animation et formation technique en paie : former les clients et les collaborateurs sur les outils et bonnes pratiques, tout en renforçant la relation client.
Vous mettez en oeuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies (300/350 bulletins environ).
Vous justifiez d'une expérience impérative d'au moins 3 années (hors stage et alternance), dont une partie significative acquise impérativement en cabinet (multi-conventions) avec une bonne maîtrise de l'outil SILAE et de bonnes bases en Droit social (vous bénéficierez du support d'experts en la matière).
Vous saurez faire preuve de qualités relationnelles, de patience et vous avez un réel sens du service.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et de capacité d'adaptation.
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les gros + Forvis Mazars !
- Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)
- Dématérialisation totale sur SILAE
- Montée en compétences
- Équipe jeune et dynamique
- Congés payés + 11 RTT
- Titres Restaurants, réfectoire convivial
- Intéressement / Participation
- Charte de télétravail
Poste à pourvoir dès que possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie Confirmé - Toulouse - 2026 H/F à Labège est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 25/11/2025 - Réf : REF3968F
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Gestionnaire de Paie Confirmé - Toulouse - 2026 H/F
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