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Stagiaire Chargé de l'Accompagnement Réglementaire Agricole 2.0 H/F Eureden
- Côtes-d'Armor - 22
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Thème du stage : Veille, diffusion et mise en application de la réglementation agricole en Bretagne (Fertilisation, phytosanitaire, PAC...) au moyen de nouveaux outils.
Rattaché à la branche transition agricole et digitale, vos différentes missions durant votre stage seront les suivantes :
1. Vulgarisation de la réglementation agricole auprès des équipes techniques :
- Mise à jour et création de supports (mémos, schémas, fiches récapitulatives, diaporamas, exemples concrets ...)
- Thématiques : Fertilisation/directive nitrates/GREN, PAC, phytosanitaire, ICPE...
2. Refonte de la base de données réglementaire accessible aux techniciens.
3. Création d'un book réglementaire "nouveaux techniciens" pour l'accueil des nouveaux arrivants.
4. Participation à la hotline à destination des techniciens réalisant les plans de fumure, cahiers de fertilisation, déclarations de flux d'azote, registres phytos, déclarations PAC, lors des périodes de télédéclaration.
5. Dans le cadre du développement de l'IA, participation avec nos partenaires associés sur le sujet, à l'établissement d'un outil réglementaire basé sur l'IA qui permettra de donner une réponse de premier niveau.
- Formation Agricole de niveau Bac +3 à Bac +5
- Approche globale de l'exploitation
- Aptitudes rédactionnelles (esprit d'analyse et de synthèse ... )
- Ecoute, rigueur, sens de l'organisation
- Dynamisme, autonomie
- Sens du relationnel et travail en équipe.
- Prise d'initiative et créativité
- Aisance en informatique
Lieu du poste : Guingamp (22) ou Landerneau (29).
Durée du stage : 3 à 6 mois.
- Congés, RTT, jours d’ancienneté
- 13eme mois, intéressement, participation
- Formations, alternance, apprentissage
- Evolution interne
- Télétravail possible en fonction du poste
- Comité d’entreprise, chèques vacances
- Mutuelles, complémentaires retraites
- Plan épargne entreprise
- Comité social et économique
- Covoiturage, parkings gratuits sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
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Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
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Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
-
Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
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La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
-
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Publiée le 25/11/2025 - Réf : 25STAGRI009-10040
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