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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Professionnel Socio-Éducatif H/F à Mortain-Bocage est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 098 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heureSalaire brut estimé
24 588 € / an 2 049 € / mois 13,51 € / heureSalaire brut max
26 689 € / an 2 224 € / mois 14,66 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Professionnel Socio-Éducatif H/F
Pôle Médico-Social
- Mortain-Bocage - 50
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.
Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain :
Un professionnel éducatif (H/F)
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois)
Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM.
Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle.
Missions :
- Accompagnement social et éducatif du jeune :
o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ;
o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ;
o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ;
o Réaliser des entretiens ;
o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ;
o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;
o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives.
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune :
o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en oeuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ;
o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..).
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc.
o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ;
o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.
Horaires : horaire de jour et/ou de soirée.
Compétences demandées :
- Une expérience significative sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé exigé (ME ou ES) ou équivalent.
Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2152.21 € pour un temps plein.
Affectation : Mortain.
Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), oeuvres sociales.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à ****@****.**
Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr
MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°441
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
6 Rue de la Petite Chapelle
50140 Mortain-Bocage
Publiée le 26/12/2025 - Réf : 200RMZN
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Professionnel Socio-Éducatif H/F
- Mortain-Bocage - 50
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