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AVA6 emploi
AVA6 recrutement

Chargé·e de Recrutement & Communication H/F AVA6

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT pour rejoindre notre équipe.

Tu joueras un rôle clé dans l'identification, l'évaluation et l'intégration des talents techniques (développeurs, experts data, cloud, devops, chefs de projet, etc.).

Tu travailleras en lien direct avec les équipes commerciales et opérationnelles pour répondre aux besoins projets de nos clients.

Missions

- Définir les besoins avec les équipes commerciales et les managers (profils, compétences clés, disponibilités).
- Construire et exécuter la stratégie de sourcing : jobboards, réseaux sociaux, approche directe, viviers, recommandations.
- Réaliser les entretiens de préqualification et d'évaluation (technique, soft skills, motivations, mobilité).
- Accompagner le process complet : briefs clients, organisation des entretiens, débriefs, gestion des retours, suivi jusqu'à la signature.
- Constituer et entretenir un vivier de talents IT (backend, frontend, cloud, data, infra, pilotage...).
- Participer aux actions de marque employeur : salons, événements tech, publications LinkedIn, campagnes de visibilité.
- Collaborer avec les commerciaux pour élaborer des stratégies de staffing gagnantes et améliorer le taux de conversion.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recrutements (KPI, pipeline, priorités, délais).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et recrutement.

Profil recherché :

- Expérience en recrutement, idéalement en ESN, cabinet ou environnement tech.
- Connaissance des métiers IT (ex : Java, .NET, Data, Cloud, DevOps, PMO...).
- À l'aise avec le sourcing, l'approche directe et les jobboards.
- Habitué(e) aux environnements réactifs et aux besoins changeants d'une ESN.
- Bon niveau de communication et capacité à évaluer des profils variés

  • Une confiance accordée par tes responsables
  • Un soutien et une entraide de tes collègues
  • Une expertise technique
  • La garantie de montée en compétences
  • Une possibilité de travailler sur des sujets qui te passionnent
  • Une ambiance de travail sérieuse mais décontractée
  • Une flexibilité dans l'organisation du travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidatez sur nos offres en ligne ou bien en spontanée à l’adresse : recrutement@ava6.fr

  • Un mail de confirmation vous sera envoyé sous 48h

  • Si nous retenons votre profil, 1er entretien vous sera proposé avec l'équipe recrutement

  • Une mise en situation théorique vous sera transmise à l’issue du premier échange

  • Un second entretien technique, cette fois ci, sera organisé avec la direction technique

  • A l’issue de ces étapes un retour, positif ou négatif de notre part vous sera transmis

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Publiée le 25/11/2025 - Réf : AVA6-000545

Chargé·e de Recrutement & Communication H/F

AVA6
  • Lyon - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 25/11/2025 - Réf : AVA6-000545

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